Vuoden 2025 Miehen työ -palkinto Satakunnan hyvinvointialueelle ja Mirsal ry:lle tasa-arvoisen isyyden parissa tehtävästä työstä
Vuoden 2025 Miehen työ -palkinto myönnetään Mirsal ry:n Isä on tärkeä -hankkeelle sekä Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon isäryhmä-toiminnalle. Palkinnon myöntää tasa-arvoasiain neuvottelukunta (Tane).
Isyyden huomioiminen ja osallistuvan isyyden tukeminen on tärkeää niin miehille itselleen kuin koko perheelle. Vuoden 2025 Miehen työ -palkinnolla Tane haluaa nostaa esiin mieheyden ja isyyden merkityksellisyyttä ja moninaisuutta. Tänä vuonna palkinto julkistetaan kansainvälisenä miestenpäivänä 19.11.
”Isyyttä on erilaista ja tuen tarpeet monenlaisia. Isä on tärkeä -hanke ja Satakunnan hyvinvointialueen isäryhmät tekevät tärkeää työtä aktiivisen ja osallistavan isyyden tukemiseksi. Isyyden vahvistaminen vahvistaa myös kehitystä kohti tasa-arvoista vanhemmuutta, sanoo Tanen puheenjohtaja, kansanedustaja Karoliina Partanen (kok).
Isä on tärkeä -hanke tukee arabiankielisiä isiä tasa-arvoisessa vanhemmuudessa
Mirsal ry on arabiankielisille Suomessa asuville henkilöille kotouttamispalveluita ja muita tukitoimintoja tarjoava yhdistys. Vuonna 2022 käynnistynyt Isä on tärkeä -hanke tukee arabiankielisiä isiä heidän vanhemmuudessaan.
"Hankkeemme sai alkunsa miesten tarpeesta löytää keinoja toimia uudenlaisina roolimalleina perheissään ja yhteisöissään. He keskustelevat yhdessä esimerkiksi siitä, miten isät voivat tarjota emotionaalista tukea perheelleen", kertoo projektipäällikkö Sandra Tutah.
Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon isäryhmät tukevat isien aktiivista suhdetta lapsiinsa
Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon isäryhmät on suunnattu isille, joiden lapset ovat lastensuojelun asiakkaita. Ryhmissä käsitellään esimerkiksi isien omaa isäsuhdetta, suhdetta omaan lapseen sekä lapsuuden eri vaiheita.
"Isät kokevat usein jäävänsä äitien varjoon erityisesti lastensuojelussa. Isäryhmissämme isät kokoontuvat ja voivat konkreettisesti miettiä omaa isyyttään. Isän ja lapsen suhde on hyvin merkityksellinen. Kun isät voivat hyvin, myös lapset voivat hyvin”, sanoo Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon vastuuyksikön päällikkö Leila Linnainmaa.
Palkintoperusteluissa Tane pitää erittäin tärkeänä, että hyvinvointialueet kehittävät mieserityistä toimintaa, jossa aktiivisesti tuetaan vanhemmuuden tasa-arvoista jakautumista ja edistetään sukupuolten tasa-arvoa. Tane myös katsoo, että kotoutumiseen tähtäävää ja tasa-arvoista vanhemmuutta tukevaa toimintaa tulisi olla saatavilla jokaisessa suuressa suomalaisessa kaupungissa.
Miehen työ -palkinto on tasa-arvoasiain neuvottelukunnan vuodesta 1998 jakama tasa-arvopalkinto. Palkinnolla halutaan nostaa esiin henkilöitä ja tahoja, jotka ovat ansioituneella työllään tai esimerkillään edistäneet sukupuolten tasa-arvoa erityisesti miesten ja poikien näkökulmasta ja purkaneet kapeita sukupuolinormeja.
Lue lisää
Mirsal ry:n Isä on tärkeä -hanke tukee arabiankielisiä isiä muuttuvassa isän roolissa
Satakunnan hyvinvointialueen avohuollon isäryhmätoiminta tukee isien aktiivista suhdetta lapsiinsa
Lisätiedot
Taina Riski, pääsihteeri, +358 295 163 258, taina.riski(a)gov.fi
Tasa-arvoasiain neuvottelukunta (Tane) on yksi Suomen kolmesta tasa-arvoviranomaisesta. Tane on pysyväluonteinen neuvottelukunta, jossa ovat edustettuina eduskuntapuolueet eduskuntavaalien tuloksen mukaisessa suhteessa.
Haastattelu- ja kuvapyynnöt
Nina Järviö, erityisasiantuntija, +358 295 163 733, nina.jarvio(a)gov.fi
