Miehen työ -palkittu Mirsal ry:n Isä on tärkeä -hanke tukee arabiankielisiä isiä muuttuvassa isän roolissa

Miehen työ -palkinto jaettiin tänä vuonna kahdelle isyyttä tukevalle toimijalle: Mirsal ry:n Isä on tärkeä -hankkeelle sekä Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon isäryhmä-toiminnalle. 

Mirsal ry tarjoaa arabiankielisille, Suomessa asuville henkilöille kotoutumispalveluita ja muita tukitoimintoja. Työn ytimessä on tasa-arvon ja integraation edistäminen.
Vuonna 2022 käynnistetty Isä on tärkeä -hanke tukee arabiankielisiä isiä heidän vanhemmuudessaan.

“Hankkeen tarkoituksena on kannustaa arabiankielisiä miehiä olemaan aktiivisia perheissään ja yhteisöissään. Esimerkiksi isä-lapsi-toiminnassamme isät viettävät enemmän aikaa lastensa kanssa. Miehet saavat myös mahdollisuuden jakaa ajatuksia vanhemmuudesta keskenään", kertoo projektipäällikkö Sandra Tutah.

Hanke järjestää arabiankielisille isille esimerkiksi Miesten kahvila -tapaamisia, vertaistukea sekä monipuolista harrastustoimintaa. Toiminta on pitkälti lapsiystävällistä, ja isiä rohkaistaan osallistumaan yhdessä lastensa kanssa.

Tiedot ja taidot tukevat tasa-arvoista vanhemmuutta

Isä on tärkeä -hankkeessa halutaan tarjota yhä enemmän tietoja ja taitoja isille, jotta he voivat aktiivisesti osallistua perheidensä asioiden hoitamiseen ja esimerkiksi päästä paremmin palveluiden piiriin. 

"Ei riitä, että meillä on esimerkiksi tarjolla kielikäännöksiä. Asiat täytyy myös avata, jotta ihmiset oikeasti kokevat voivansa tarttua ja osallistua niihin", sanoo projektiasiantuntija Yanika Wilen.

Vuoden 2025 Miehen työ -palkinnolla Tane haluaa nostaa esiin miehisyyden ja isyyden merkityksellisyyttä ja moninaisuutta. Tane katsoo, että kotoutumiseen tähtäävää ja tasa-arvoista vanhemmuutta tukevaa toimintaa tulisi olla saatavilla jokaisessa suuressa suomalaisessa kaupungissa.

Lue lisää

Tiedote 19.11.2025: Vuoden 2025 Miehen työ -palkinto Satakunnan hyvinvointialueelle ja Mirsal ry:lle tasa-arvoisen isyyden parissa tehtävästä työstä