Tuoreen selvityksen mukaan tasa-arvotyötä tekevät ammattilaiset kohtaavat Pohjoismaissa toistuvaa häirintää ja uhkailua. Tasa-arvon vastustus vaikuttaa asiantuntijoiden työhön ja perus- ja ihmisoikeuksien edistämiseen.
Sukupuolten tasa-arvoa ja vähemmistöjen oikeuksia edistävät viranomaiset, tutkijat ja kansalaisjärjestöjen asiantuntijat kohtaavat Pohjoismaissa toistuvaa ja yhdenmukaista häirintää ja pelottelua työnsä vuoksi, tuore selvitys osoittaa.
Pohjoismaiden ministerineuvoston rahoittama selvitys kertoo häirinnän luonteesta, laajuudesta ja vaikutuksista pohjoismaiseen tasa-arvotyöhön ja demokratiaan. Selvityksen on teettänyt sosiaali- ja terveysministeriön alaisuudessa toimiva tasa-arvoasiain neuvottelukunta (Tane) ja Naisjärjestöt Yhteistyössä ry (NYTKIS). Selvitys julkaistaan 4.6.2026.
“Tulokset osoittavat, että tasa-arvon vastustus ei ole pelkästään erilaisten arvojen tai poliittisten mielipiteiden ilmaisua. Se on toistuvaa häirintää, jolla pyritään vaikeuttamaan työtä tasa-arvon ja ihmisoikeuksien puolesta”, sanoo selvityksen laatinut yliopistotutkija ja dosentti Julian Honkasalo Helsingin yliopistosta.
Häirintää ja uhkailua sekä verkossa että kasvotusten
Tasa-arvoa ja vähemmistöjen oikeuksia edistävät ammattilaiset kohtaavat selvityksen mukaan häirintää ja uhkailua yleisimmin sosiaalisessa mediassa, mutta myös kasvotusten, sähköpostitse ja puhelimitse.
“Ihmisiä uhataan oikeustoimilla, heidän henkilökohtaisia tietojaan levitetään verkossa ja he joutuvat vainon tai väkivallalla uhkailun kohteiksi. Ilmiö näyttäytyy samanlaisena kaikissa Pohjoismaissa”, kertoo Honkasalo.
Selvityksen mukaan häirintä vaikuttaa negatiivisesti sekä sitä kokeviin ihmisiin että tasa-arvotyöhön laajemmin: itsesensuuri lisääntyy, ihmiset vetäytyvät julkisesta keskustelusta, akateeminen vapaus kaventuu ja tasa-arvon edistäminen vaikeutuu.
Selvitys pohjaa kyselyyn, jolla on kerätty vastauksia kaikista Pohjoismaista. Vastaajista 52 prosenttia kertoi kohdanneensa omaan organisaatioon kohdistuvaa häirintää tai uhkailua. 44 prosenttia raportoi itseen tai kollegaan kohdistuvasta häirinnästä tai uhkailusta.
Häirintä ja uhkailu muodostavat vakavan turvallisuusuhan tasa-arvotyötä tekeville ihmisille. Toiminta myös uhkaa pohjoismaisten demokratioiden perusarvoja, kuten oikeutta osallistua julkiseen keskusteluun yhdenvertaisesti sekä tehdä työtä ilman häirintää, pelottelua tai väkivallan uhkaa. Tämä käy ilmi selvityksestä.
Kyselyyn vastasi yhteensä 88 tasa-arvotyön ammattilaista eri organisaatioista.
Pohjoismainen tasa-arvon perinne myös suojaa
Monet tutkimukset osoittavat, että koordinoitu vastustus sukupuolten tasa-arvoa ja vähemmistöjen oikeuksia kohtaan kasvaa eri puolilla Eurooppaa. Pohjoismaat ovat tunnettuja sukupuolten tasa-arvon ja ihmisoikeuksien eteen tehdystä työstään. Selvitys osoittaa, että tasa-arvon vastustus näkyy Pohjoismaissa, mutta yhteiskunnan vahvat rakenteet myös suojaavat, etenkin viranomaisia.
"Pohjoismaiset tasa-arvotyötä tekevät viranomaiset kohtaavat häirintää suhteellisesti vähemmän verrattuna tutkijoihin ja kansalaisjärjestöjen edustajiin. Viranomaisten kohdalla vastustus näkyy pyrkimyksissä muuttaa sukupuolten tasa-arvoa koskevaa, kansainvälisten sopimusten mukaista käsitteistöä, ja haastaa jo saavutettuja tasa-arvotavoitteita," kertoo Honkasalo.
Tutustu selvitykseen
Honkasalo, Julian (2026) Opposition to gender equality in the Nordic countries. Encounters with anti-gender politics across civil society, academia and government. TemaNord 2026:522. Nordic Council of Ministers.
